Nu mee bezig
|
Boekrelease 3 februari jl.
|
Door de diverse mailings die we erover hebben verstuurd is het u vast niet ontgaan: op 3 februari was de boekrelease van ‘Organisatieontwikkeling met Theory U’. lees verder over deze dag | |
|
Edushock |
Op 7 maart verzorgden we een workshop over Theory U en ons boek, bij de Edushock-experience. Een prachtig event in Nijmegen, ten behoeve van onderwijsvernieuwing. Onderwijsvernieuwing is toch niet nieuw? Nee! Maar dit ging over transformatie van binnenuit, op basis van het boek Edushock. En dat, één dag na de onderwijsstakingen. Lees verder | |
|
Inspiratiedag met |
Op 16 maart was onze eerste inspiratiedag met Theory u, naar aanleiding van het boek. De complexe vraagstukken van deze tijd zijn niet op te lossen met lineair denken. De tweeëntwintig deelnemers van deze bijeenkomst zagen dat ook zo en waren nieuwsgierig hoe het U-proces daarin behulpzaam kan zijn. Het werd een mooie dag met veel inzichten. Lees verder |
|
|
Boekevent van Managementboek |
Op 3 juli aanstaande organiseert Managementboek een boekevent voor ´Organisatieontwikkeling met Theory U`. Esther en Eva verzorgen een inleiding en workshop aan de hand van een praktische casus, op een inspirerende middag van 13.00 uur tot 16.30 uur. Lees verder |
|
|
Boekentip |
Onlangs is er een nieuw boek uitgekomen van Joseph Jaworski, één van de grondleggers van het U-proces. Lees verder |
|
|
Verbinden van persoonlijke missie aan de missie van het bedrijf. Een netwerkgedachte bij uitstek |
Hoe benut je als organisatie de talenten van de medewerkers optimaal en creëer je gezamenlijk steeds opnieuw uitdagend en vervullend werk? Hoe blijf je als medewerker uitgedaagd, vervuld en vooral ook: aan het werk? Lees verder |
|
|
Sylvia van Zanten in de finale van Secretaresse van het jaar 2012 |
Sylvia van Zanten, werkzaam bij Nessun Dorma, de nieuwe secretaresse van het jaar 2012?? lees verder |
|
|
Drieluik Teamcoachen voor (interim-)managers |
Je wilt je met kompassie, kracht en kwetsbaarheid inzetten voor een optimaal resultaat voor team en organisatie. Je bent een ervaren manager die werkt vanuit de overtuiging dat resultaten halen leuker wordt als er beter wordt samengewerkt. Dat de tools die jij vanuit jezelf en je ervaring inzet, effect hebben op de duurzaamheid van het resultaat. Dat de verbinding met jezelf noodzakelijke voorwaarde is om je te verbinden met het team en de teamleden, waarbij je kompas de richting aangeeft. Herken je dit? Lees verder! |
|
|
Geschiedenis |
Zoek hier in de archieven naar interessante nieuwsflitsen uit voorgaande nieuwsbrieven |
