Wat nog meer

Wakkere Zaken
Nessun Dorma is onderdeel van het netwerk Wakkere Zaken. Een collectief van 9 senior professionals. We spelen daarmee flexibel in op de behoeften in de markt en dragen zorg voor een optimale kwaliteit vanuit diverse aanvullende expertises. Wakkere Zaken heeft al diverse succesvolle trajecten in verschillende samenstellingen gedaan. Wakkere Zaken biedt een voortdurende uitwisseling van ideeën, kennis, ervaring en plezier. Vanuit Wakkere Zaken hebben wij ook veel ervaring opgedaan met de principes van waardenetwerken.
Wij realiseren ons dat het werken volgens deze principes een uitdaging is en we helpen u graag vanuit deskundigheid en eigen ervaring bij de implementatie van deze uitgangspunten in uw organisatie.

Naast Wakkere Zaken, zijn wij ook in andere netwerken actief.

Organisatieontwikkeling met Theory U
Nessun Dorma werkt intensief samen met De Haan Teamcoaching. Samen doen wij organisatieontwikkeltrajecten, op basis van teamcoaching en Theory U. Zie ook www.dehaanteamcoaching.nl

OC-lab, werkplaats voor veranderaars
Eva Beerends heeft een hoofdstuk geschreven in het boek 'organisatiecoaching in de praktijk' onder redactie van Fer van den Boomen en Jos van Jaarsveld. Enkele auteurs van dit boek hebben in 2011 gezamenlijk het OC-lab opgericht. Daarmee ontwikkelden zij een praktische leergang voor veranderaars.  Meer weten over het boek of inschrijven voor de leergang?  www.organisatiecoaching.eu.

6 juni: de dag van de vrouwelijke waarden
Met Bart van Baarsen en Esther de Haan hebben wij aan de wieg gestaan van dit initiatief. Vanuit onze overtuiging dat het versterken van de vrouwelijke waarden in onze maatschappij, een andere toekomst kan bieden, hebben wij 6 juni uitgeroepen tot de dag van de vrouwelijke waarden. Daarmee willen we bijdragen aan organisaties, waarin gewerkt wordt in een cultuur van gelijkwaardigheid, collegialiteit en respect. Organisaties die dienstbaarheid, duurzaamheid en maat en ritme der dingen als uitgangspunt hebben, in evenwicht met prestatie, resultaat en daadkracht (de masculiene waarden). 
Op 6 juni kunt u meedoen, door een initiatief te nemen in uw eigen (werk)omgeving, waarmee feminiene waarden tot uitdrukking worden gebracht. Meer weten? www.manvrouwportal.nl